Virksomheden vedtager en funktionel styringsmodel baseret på branchens operationelle processer og funktionel planlægning. Det har etableret forskellige afdelinger, herunder forretningsafdelingen, R&D Engineering Department, Procurement Department, Quality Department, Production Department, Warehouse Department og Administration Department.

Virksomhedens kernemedlemmer har alle arbejdet i denne branche i mange år. De besidder rig faglig ekspertise og er forpligtet til at være dedikerede, fokuserede og professionelle. De stræber efter at blive en pålidelig og pålidelig partner, som kunderne kan være afhængige af.

Virksomheden omfavner troen på, at menneskelige ressourcer er de mest avancerede produktive kræfter. Det fokuserer på rekruttering og uddannelse af talenter, giver medarbejderne brede udviklingsrum og karriereudviklingsmuligheder og stimulerer deres potentiale.