Het bedrijf hanteert een functioneel managementmodel op basis van de operationele processen en functionele planning in de branche. Het heeft verschillende afdelingen opgericht, waaronder de Business Department, R&D Engineering Department, inkoopafdeling, kwaliteitsafdeling, productieafdeling, magazijnafdeling en afdeling administratie.

De kernleden van het bedrijf werken al vele jaren in deze branche. Ze bezitten rijke professionele expertise en zijn toegewijd om toegewijd, gefocust en professioneel te zijn. Ze streven ernaar een betrouwbare en betrouwbare partner te worden waar klanten van kunnen vertrouwen.

Het bedrijf omarmt de overtuiging dat human resources de meest geavanceerde productieve krachten zijn. Het richt zich op de werving en training van talenten, biedt werknemers brede ontwikkelingsruimte en mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en stimuleert hun potentieel.