Das Unternehmen übernimmt ein funktionales Managementmodell an, das auf den betrieblichen Prozessen und der Funktionsplanung der Branche basiert. Es hat verschiedene Abteilungen eingerichtet, einschließlich der Geschäftsabteilung, R.&D Engineering Department, Beschaffungsabteilung, Qualitätsabteilung, Produktionsabteilung, Lagerabteilung und Verwaltungsabteilung.

Die Kernmitglieder des Unternehmens arbeiten seit vielen Jahren in dieser Branche. Sie besitzen reichhaltiges Fachwissen und verpflichten sich, engagiert, fokussiert und professionell zu sein. Sie bemühen sich, ein zuverlässiger und vertrauenswürdiger Partner zu werden, auf den sich die Kunden verlassen können.

Das Unternehmen umfasst die Überzeugung, dass die Personalabteilung die fortschrittlichsten produktiven Kräfte sind. Es konzentriert sich auf die Rekrutierung und Ausbildung von Talenten, bietet den Mitarbeitern umfassende Möglichkeiten für Entwicklungsbereiche und berufliche Fortschritte und stimuliert ihr Potenzial.