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조직 구조

이 회사는 업계의 운영 프로세스 및 기능 계획을 기반으로 기능 관리 모델을 채택합니다. 비즈니스 부서, R을 포함한 다양한 부서를 설립했습니다.&D 공학 부서, 조달 부서, 품질 부서, 생산 부서, 창고 부서 및 관리 부서.

팀 정신

회사의 핵심 구성원은 모두이 업계에서 수년간 일해 왔습니다. 그들은 풍부한 전문 지식을 보유하고 있으며 헌신적이고 집중적이며 전문적인 전문가를 갖기 위해 최선을 다하고 있습니다. 그들은 고객이 의존 할 수있는 신뢰할 수 있고 신뢰할 수있는 파트너가되기 위해 노력합니다.

재능 철학

회사는 인적 자원이 가장 진보 된 생산력이라는 신념을 받아들입니다. 재능 채용 및 교육에 중점을두고 직원에게 광범위한 개발 공간과 경력 발전 기회를 제공하며 잠재력을 자극합니다.

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