A társaság egy funkcionális menedzsment modellt alkalmaz, amely az ipar működési folyamatain és a funkcionális tervezésen alapul. Különböző osztályokat hozott létre, ideértve az R Business Osztályt is&D Műszaki Osztály, Beszerzési Osztály, Minőségi Osztály, Termelési Osztály, raktári osztály és adminisztrációs osztály.

A vállalat alapvető tagjai évek óta dolgoznak ebben az iparágban. Gazdag szakértelemmel rendelkeznek, és elkötelezettek azért, hogy elkötelezettek, koncentráltak és profiak legyenek. Arra törekszenek, hogy megbízható és megbízható partnerré váljanak, amelytől függhet az ügyfelek.

A vállalat magában foglalja azt a hitet, hogy az emberi erőforrások a legfejlettebb produktív erők. A tehetségek toborzására és képzésére összpontosít, széles körű fejlesztési teret és karrierfejlesztési lehetőségeket kínál a munkavállalók számára, és serkenti potenciáljukat.